Offene Stellen

Als staatlich anerkanntes Schulwerk in kirchlicher Trägerschaft mit mehr als 200-jähriger Tradition mit Gymnasien, Realschule, beruflichen Schulen und Internat sind die Zinzendorfschulen von ganzheitlicher Pädagogik und außergewöhnlicher Durchlässigkeit zwischen den einzelnen Bildungswegen gekennzeichnet.
Unser Arbeitsplatz mit seiner spannenden Mischung aus historischen Bauten und modernster Ausstattung ist ein Ort zum Wohlfühlen. Der Luftkurort Königsfeld im Schwarzwald hat einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

•    Hohe fachliche Kompetenz 
•    Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Schullebens
•    Identifikation mit dem christlichen Profil unseres Schulwerks

•    Sehr gute Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen 
•    Klassen mit max. 25 Schülerinnen und Schülern
•    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Kollegium
•    Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Beurlaubung aus dem Landesdienst 
    mit Anrechnung der Beurlaubungszeit auf Besoldung und Ruhegehalt
•    Für angestellte Lehrkräfte: Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des TV – L 
    inklusive Jahressonderzahlung
•    Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge bzw. Beihilfe, JobRad, Hansefit, günstiges 
    Mittagessen in der Schulmensa 
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

In unserem modernen Internat mit über 200-jähriger Geschichte leben ca. 50 Schülerinnen und Schüler aus verschiedenen Ländern, die die Klassen 5–13 der unterschiedlichen Schulzweige unseres Schulwerks besuchen. Unser Internat ist Teil eines Jugendhilfeangebots und betreut auch Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Wir bieten in der gesunden Höhenluft des Kurortes Königsfeld ein strukturiertes, verlässliches und förderndes Lebensumfeld. Unser Ziel ist es, auf Basis christlicher Werte die persönliche, soziale und schulische Entwicklung der jungen Menschen nachhaltig zu stärken.

•    Pädagogische Begleitung und Förderung der Internatsschülerinnen und -schüler
•    Lernbegleitung und Lerncoaching
•    Enge Zusammenarbeit mit dem Internatsteam, Lehrkräften und externen Fachstellen
•    Regelmäßige und intensive Elternarbeit
•    Sicherstellung von Strukturen, Regeln und Tagesabläufen
•    Gestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten
•    Krisenintervention und Konfliktbegleitung
•    Abdeckung von Nachtbereitschaften, Weckdiensten und Wochenenddiensten
•    Administrative Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
•    Mitwirkung an konzeptioneller und organisatorischer Weiterentwicklung des Internats

•    abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Jugend- und Heimerziehung, Sozialpädagogik oder gleichwertig)
•    Fundierte fachliche Kenntnisse (pädagogische Methoden, Gesprächsführung, Hilfeplanung, Schutzkonzepte, 
    Dokumentation etc.) von Vorteil
•    Interesse an der Arbeit mit internationalen Schülerinnen und Schülern/interkulturelle Kompetenz
•    Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem Team
•    Souveräner, wertschätzender und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Internatsschülerinnen und -schülern

•    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen
•    Arbeitszeit nach Dienstplan
•    Freie Zeit während der Schulferien, in denen unser Internat generell geschlossen ist
•    Ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team
•    Intensive Einarbeitung
•    Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision
•    Vergütung nach den Richtlinien des Diakonischen Werkes Baden (AVR Diakonie)
•    Attraktive Benefits: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit
•    Kostenfreie Mensanutzung im Dienst
•    Weiterbildungsangebote der „Die Internate Vereinigung“ (DIV)
•    Dienstwohnung bei Bedarf möglich
 

Als staatlich anerkanntes Schulwerk in kirchlicher Trägerschaft mit mehr als 200-jähriger Tradition mit Gymnasien, Realschule, beruflichen Schulen und Internat sind die Zinzendorfschulen von ganzheitlicher Pädagogik und außergewöhnlicher Durchlässigkeit zwischen den einzelnen Bildungswegen gekennzeichnet.
Unser Arbeitsplatz mit seiner spannenden Mischung aus historischen Bauten und modernster Ausstattung ist ein Ort zum Wohlfühlen. Der Luftkurort Königsfeld im Schwarzwald hat einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

•    Hohe fachliche Kompetenz 
•    Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Schullebens
•    Identifikation mit dem christlichen Profil unseres Schulwerks

•    Sehr gute Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen 
•    Klassen mit max. 25 Schülerinnen und Schülern
•    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Kollegium
•    Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Beurlaubung aus dem Landesdienst 
    mit Anrechnung der Beurlaubungszeit auf Besoldung und Ruhegehalt
•    Für angestellte Lehrkräfte: Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des TV – L 
    inklusive Jahressonderzahlung
•    Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge bzw. Beihilfe, JobRad, Hansefit, günstiges 
    Mittagessen in der Schulmensa 
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Als staatlich anerkanntes Schulwerk in kirchlicher Trägerschaft mit mehr als 200-jähriger Tradition mit Gymnasien, Realschule, beruflichen Schulen und Internat sind die Zinzendorfschulen von ganzheitlicher Pädagogik und außergewöhnlicher Durchlässigkeit zwischen den einzelnen Bildungswegen gekennzeichnet.
Unser Arbeitsplatz mit seiner spannenden Mischung aus historischen Bauten und modernster Ausstattung ist ein Ort zum Wohlfühlen. Der Luftkurort Königsfeld im Schwarzwald hat einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

•    Hohe fachliche Kompetenz 
•    Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Schullebens
•    Identifikation mit dem christlichen Profil unseres Schulwerks

•    Sehr gute Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen 
•    Klassen mit max. 25 Schülerinnen und Schülern
•    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Kollegium
•    Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Beurlaubung aus dem Landesdienst 
    mit Anrechnung der Beurlaubungszeit auf Besoldung und Ruhegehalt
•    Für angestellte Lehrkräfte: Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des TV – L 
    inklusive Jahressonderzahlung
•    Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge bzw. Beihilfe, JobRad, Hansefit, günstiges 
    Mittagessen in der Schulmensa 
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Unsere Fachschulen für Sozialpädagogik und Sozialwesen bilden zukünftige Erzieherinnen und Erzieher mit dem Schwerpunkt Frühe Kindheit oder Jugend- und Heimerziehung aus. Kreativität, Persönlichkeitsentwicklung und pädagogische Professionalität stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir verstehen Kunst, Musik und Bewegung als zentrale Zugänge zu Kindern und Jugendlichen, weshalb es uns ein Anliegen ist, die Entwicklung dieser Kompetenzen bei unseren Auszubildenden umfassend zu fördern.

•    Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht im Bereich musisch-
    künstlerische und ästhetische Bildung (z. B. Musik, Kunst, Werken, Theater, Tanz)
•    Begleitung der Auszubildenden im praktischen Teil der Ausbildung
•    Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
•    Anleitung und Betreuung der Auszubildenden im fachpraktischen Unterricht und in Projekten
•    Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen und kulturellen Projekten

•    Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master, oder akkreditierter FH-Abschluss Master) im musisch-kreativen Bereich (z. B. Musik-, Kunst-, Theater-, Tanz-, Kultur- oder Medienpädagogik) in Verbindung mit einer 1-jährigen berufspädagogischen Nachqualifizierung 
    oder
•    Bachelorabschluss oder FH- bzw. DH-Diplom in Verbindung mit einer 2-jährigen berufspädagogischen Nachqualifizierung
    oder
•    Lehramtsbefähigung für berufliche Schulen oder die Sekundarstufe 2 für die Fächer Musik oder Kunst
•    Kenntnisse und berufliche Erfahrungen der ästhetischen Bildung im frühkindlichen bzw. sozialpädagogischen Bereich
•    Freude an der Arbeit mit angehenden Erzieherinnen und Erziehern
•    Kreativität, Teamorientierung und Begeisterung für musisch-künstlerische Prozesse

•    Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
•    Moderne Arbeitsbedingungen und pädagogische Gestaltungsfreiheit
•    Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Ausbildungskonzepte
•    Freie Zeit während der Schulferien
•    Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des TV–L bzw. bei verbeamtenden Lehrkräften entsprechende Anwärterbezüge
•    Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge bzw. Beihilfe, JobRad, Hansefit
•    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten